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Conséquence de la vente de SERVAIR à GATE GROUP via HNA, retour sur les mesures dîtes salariales issuent de la NAO 2018. Un "bon désaccord" vaut parfois mieux qu'un "mauvais accord".  les salariés y trouvent-ils réellement leur compte ? Ou la méthode de négociation du "couteau sous la gorge" employée depuis tant d'années par la Direction Générale de SERVAIR : "vous signez, c'est tant", "vous ne signez pas et ce sera tant en moins". Expéditif et pour le moins malsain.