La Direction d'Etablissement de Servair 1 a jugé opportun d'adresser à chaque salarié un courrier moralisateur quant à ce qu'elle qualifie d'absentéisme et les répercutions sur la bonne marche de l'entreprise et son coût financier. bien entendu, et comme à son habitude, cette Direction occulte, balaye d'un revers de la mains dédaigneux ses propres responsabilités, causes réelles et principales non pas de "l'absentéisme", terme qui laisse entendre que les salariés de l'établissement se rendraient ou non à leur travail à leur guise, selon leurs humeurs. il n'y a pas d'absentéisme, il s'agit bien en réalité d'absences pour arrêts maladie de plus ou moins courtes durées. les raisons ? la désorganisation des services, les sous-effectifs chroniques et entretenus depuis plus d'une dizaine d'années sur fond de "dégraissage" des effectifs par des méthodes très discutables. la recherche effrénée entrainant des surcharges de ravail dans des métiers ou la manutention et les gestes répétitifs sont le quotidien des salariés.

retrouvez notre tract intitulé "ils ne manquent pas de culot" paru le 31 juillet 2017